Предлагаем вашему вниманию информацию из письма Министерства труда и социальной защиты Алтайского края об установлении на 2019 год допустимой доли иностранных работников (ссылку на письмо см. ниже):

Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.11.2018 № 1365 на 2019 год установлена допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на террито­рии Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности.

В 2019 году допустимая доля установлена в аналогичных 2018 году видах экономической деятельности, за исключением строительства, деятель­ности прочего сухопутного пассажирского транспорта и деятельности авто­мобильного грузового транспорта.

Так, на 2019 год устанавливается допустимая доля иностранных работ­ников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации деятельность в сфере строительства (раз­дел F) — в размере 80 процентов общей численности работников, используе­мых указанными хозяйствующими субъектами (в 2018 году в сфере строи­тельства допустимая доля не устанавливалась), а также в сферах деятельно­сти прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) и деятельно­сти автомобильного грузового транспорта (код 49.41) — в размере 26 процен­тов (в 2018 году — 28 процентов). Также аналогично 2018 году установлена допустимая доля в отдельных видах торговли, в области выращивания ово­щей и спорта.

Действие Постановления не распространяется на иностранных граж­дан, временно и постоянно проживающих в Российской Федерации (имею­щих разрешение на временное проживание или вид на жительство), являю­щихся гражданами государств — членов Евразийского экономического союза (граждане Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии), а также на высококва­лифицированных специалистов и членов их семей.

Хозяйствующим субъектам необходимо до 01.01.2019 привести чис­ленность используемых иностранных работников в соответствие с Поста­новлением, руководствуясь требованиями трудового законодательства Рос­сийской Федерации. Основания прекращения трудового договора с работни­ком, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, предусмотрены пунктом 9 статьи 327.6 Трудового кодекса Российской Феде­рации.

Скачать Письмо Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 11-12-2018 № 23-08-1/ПА/5449 и Постановление Правительства Российской Федерации от 14.11.2018 № 1365 «Об установлении на 2019 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности»